Formação
A formação faz parte da divisão de mão de obra, e não fica fora dela, para que uma lacuna detetada na avaliação tenha para onde ser encaminhada.
Sustentabilidade e conteúdo local
Cada projeto deve deixar o setor e o país mais fortes.
Reconhecemos a nossa responsabilidade para com as gerações futuras. As nossas operações procuram minimizar o impacto ambiental e, ao mesmo tempo, contribuir de forma positiva para o desenvolvimento económico, o bem-estar social e a gestão responsável dos recursos.
Compromissos
Cinco compromissos
- 01Desempenho ambiental
Desempenho ambiental nas operações marítimas e de engenharia, incluindo a avaliação de impacto, as questões costeiras e marinhas e a gestão responsável dos recursos.
- 02Saúde, segurança e bem-estar
A saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores, empreiteiros e pessoal mobilizado, nas nossas instalações e em locais que não controlamos.
- 03Conteúdo local e transferência de competências
Conteúdo local, transferência de competências e desenvolvimento da capacidade técnica ganesa.
- 04Governação e ética
Governação, ética e transparência.
Propósito
Soluções de engenharia que reforçam os setores, capacitam as pessoas e constroem um futuro mais sustentável.
Conteúdo local
Construir capacidade técnica ganesa
Transferência de competências
Técnicos ganeses trabalham ao lado das disciplinas em que estão a ser desenvolvidos, nos nossos próprios projetos.
Candidatos quase lá
Os candidatos abaixo do nível exigido são encaminhados para formação específica em vez de afastados, o que aumenta o conjunto nacional em vez de o esgotar.
Postura regulatória
Uma obrigação de governação, não uma preferência
A atividade no setor petrolífero a montante (upstream) implica o registo na Petroleum Commission, o cumprimento dos requisitos de conteúdo local, uma diligência reforçada relativamente a agentes e intermediários, e a verificação de sanções de contrapartes, navios e cargas antes de cada projeto. São obrigações de governação, e não preferências comerciais.