培训
培训设在劳动力业务部门之内而不是之外，因此在评估中发现的差距有地方可以补足。
可持续发展与本地化采购
每一个项目都应让行业和国家变得更强。
我们认识到自己对子孙后代的责任。我们的运营力求将环境影响降至最低，同时为经济发展、社会福祉和负责任的资源管理作出积极贡献。
承诺
五项承诺
- 01环境绩效
海事和工程作业的环境绩效，包括影响评估、海岸和海洋因素考量，以及负责任的资源管理。
- 02健康、安全与福祉
员工、承包商和被派出人员的健康、安全与福祉，无论是在我们自己的场所，还是在我们无法控制的现场。
- 03本地化采购与技能转移
本地化采购、技能转移，以及加纳技术能力的发展。
- 04治理与道德
治理、道德与透明度。
宗旨
用工程解决方案增强产业实力、赋能于人，并构建更可持续的未来。
本地化采购
培养加纳的技术能力
技能转移
加纳技术人员在我们自己承接的业务中，与他们所要培养进入的专业领域并肩工作。
差一步的候选人
未达标的候选人会被转入有针对性的培训，而不是直接淘汰，这样国家的人才库会不断壮大而不是被耗尽。