Les personnes qui répondent de la norme.

Emmanuel Essel Acheampong est un stratège d’entreprise et un spécialiste du développement institutionnel ghanéen, doté d’une expérience pluridisciplinaire couvrant la stratégie d’entreprise, les négociations commerciales, les partenariats stratégiques, la gestion de contrats, la facilitation de l’investissement, la gouvernance et le développement économique porté par la technologie.

Son travail a été centré sur la structuration d’entreprises, la construction de cadres institutionnels et commerciaux, et la promotion de partenariats associant le secteur privé, les pouvoirs publics, les investisseurs et des parties prenantes internationales, dans l’agro-industrie, l’innovation numérique, les modes alternatifs de règlement des différends et la collaboration avec le secteur public. Il apporte une approche systémique du développement des entreprises, avec un accent particulier sur une gouvernance solide, l’innovation, la croissance durable et la création d’institutions commercialement viables, capables d’opérer à la fois dans les environnements d’affaires africains et internationaux.

En tant que directeur général, il répond devant le conseil de la stratégie, de la performance commerciale et de la conduite de la Société sur chaque marché où elle s’implante.

Enoch Adu Marfo dirige les opérations quotidiennes de BlueHarbor et transforme la stratégie en résultats mesurables. Il apporte une approche rigoureuse de la gestion opérationnelle, alliant planification structurée et exécution pratique afin que les projets soient réalisés en toute sécurité, efficacement et à un niveau d’exigence élevé.

Sa force réside dans la construction de systèmes qui améliorent la performance, la coordination d’équipes transversales et l’alignement des personnes, des processus et des ressources autour d’objectifs d’affaires clairs, avec une attention constante portée à la qualité, à la responsabilité et à l’amélioration continue. Son parcours couvre les opérations commerciales, la technologie, l’image de marque et la communication stratégique, ce qui lui donne une vision large d’un secteur où l’excellence opérationnelle dépend autant du leadership que de la capacité technique.

Il travaille directement avec les clients, les partenaires et les équipes techniques pour que BlueHarbor livre des solutions d’ingénierie fiables tout en respectant les plus hauts niveaux de professionnalisme, de sécurité et de service.

Thomas Kwao Eklu est un professionnel maritime ghanéen, dirigeant du transport maritime et défenseur des gens de mer, doté d’une vaste expérience des opérations maritimes, de la gestion de navires et du développement de la main-d’œuvre maritime. Il est président de la Seafarers Association of Ghana, où il défend des politiques qui favorisent le bien-être, le développement professionnel et l’emploi des gens de mer ghanéens.

Il est fondateur et directeur général de Four Stars Marine and Crewing Services Ltd. et de Central Marine, qui proposent des services d’armement en équipages, de consignation de navires, de plongée commerciale, d’appui aux navires et de services techniques maritimes au Ghana et à l’international. Diplômé de la Regional Maritime University, il jouit d’un large respect pour son leadership dans la promotion des secteurs maritime et de l’économie bleue du Ghana, et dirige le portefeuille maritime de BlueHarbor en tant que directeur maritime.

Peter Yaw Siame est un professionnel accompli de l’offshore et du maritime, avec plus de douze ans d’expérience dans les opérations de forage, maritimes et offshore au Ghana, en Afrique de l’Ouest et dans les eaux internationales. Diplômé de la Regional Maritime University et technicien de plateforme offshore formé, il possède une vaste expérience pratique sur les navires de forage, les plateformes auto-élévatrices, les semi-submersibles, les barges, les remorqueurs et des opérations offshore spécialisées. Son expertise technique couvre les opérations de pont offshore, le levage et le gréement, la manutention de cargaison, la maintenance de plateformes, les systèmes de permis de travail et la conformité HSE, acquise en appuyant d’importantes opérations offshore pour des organisations telles que Saipem, Shelf Drilling, Stena Drilling et Deep Value Driller. Il est vice-président de la Seafarers Association of Ghana et directeur général d’Oceanrock Offshore Services Ltd. En tant que directeur de l’ingénierie offshore, il dirige et coordonne la réalisation de l’ingénierie offshore de BlueHarbor, la préparation de la main-d’œuvre et l’exécution en toute sécurité, la conception technique et les approbations techniques étant confiées à du personnel dûment qualifié.

Ing. Emmanuel Tetteh Aborbi est ingénieur professionnel de la Ghana Institution of Engineering (GhIE, divisions mécanique/maritime/agricole) et compte plus de quatorze ans d’expérience maritime en ingénierie maritime, mise en cale sèche, réparation et maintenance navales et assurance qualité. Il a dirigé la mise en cale sèche, la réparation et la maintenance en toute sécurité de plus de 450 navires, y compris des plateformes offshore, et est inspecteur ASNT niveau II (UT, MPI, RT). Il est titulaire d’une licence en génie maritime (BSc) et d’un MBA en management total de la qualité, avec une formation complémentaire à l’Indian Maritime University. Son travail couvre les règles de l’IACS et des sociétés de classification, les normes ISO et la réglementation de l’OMI, la gestion de la sécurité, l’AQ et le leadership d’équipe.

Theophilus Cromwell Tsogbe est un professionnel du commerce international, de l’investissement et des partenariats stratégiques, doté d’une vaste expérience dans la mise en relation d’entreprises, d’investisseurs et d’institutions à travers l’Afrique et les marchés mondiaux. Il est commissaire à l’investissement et au commerce de l’Africa International Chamber of Commerce & Industry, où il facilite le commerce et l’investissement transfrontaliers et renforce la coopération commerciale entre les entreprises africaines et les marchés internationaux, et directeur pays d’Intermarine UK au Ghana. Sa carrière couvre le développement des affaires à l’international, la facilitation de l’investissement, les relations diplomatiques et institutionnelles, les partenariats stratégiques et l’expansion sur de nouveaux marchés, avec des postes de haut niveau en Afrique et en Europe, de responsable Afrique d’un family office suisse à la direction des relations internationales et à l’organisation de sommets du commerce international. En tant que directeur des relations internationales et de l’investissement, il construit les relations internationales, les alliances transfrontalières et l’action d’investissement de BlueHarbor, soit le pont entre les capacités de la Société et des marchés, des partenaires et des investissements crédibles.

Stella Aku Hatsu est une professionnelle accomplie des ressources humaines et de l’administration, forte de plus de dix-huit ans d’expérience intersectorielle couvrant l’administration d’entreprise, la banque, le développement commercial et la gestion des personnes. Elle apporte une approche structurée et centrée sur les personnes pour construire les systèmes, les politiques et la culture qui permettent à une organisation et à ses équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes. Chez BlueHarbor, elle dirige la fonction ressources humaines et développement organisationnel — acquisition et accueil des talents, performance et politiques, bien-être des employés et planification de la main-d’œuvre — en alignant les personnes, la structure et les normes sur les objectifs stratégiques de la Société. Sa force réside dans la traduction de la gouvernance et de la stratégie en une pratique RH concrète et humaine, avec une attention constante portée au professionnalisme, à la conformité et à l’amélioration continue. Elle est titulaire d’une licence (BSc) en administration des affaires de l’Université du Ghana et d’un diplôme supérieur du London Centre of Marketing, et poursuit sa formation professionnelle continue en administration, ressources humaines et soins aux personnes.